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你認為揭陽(yáng)未來(lái)的房?jì)r(jià)會(huì )是什么走勢?

導讀:你認為揭陽(yáng)未來(lái)的房?jì)r(jià)會(huì )是什么走勢? 馬上到年終了,發(fā)生拖欠農民工工資情況怎么辦?

揭陽(yáng)地處粵東,粵東的城市之一,要說(shuō)揭陽(yáng)的房?jì)r(jià)未來(lái)走勢如何,也很難判斷,畢竟調控政策是主導因素。

但是,可以初略分析揭陽(yáng)的地理位置來(lái)判斷房?jì)r(jià)的上漲或者下跌。筆者認為,揭陽(yáng)作為潮汕三市之一,僅惠來(lái)縣向海而生,市區榕城還不錯,其他縣區各具特色。當然,未來(lái)幾年會(huì )規劃建設廣梅汕高鐵和潮汕同城輕軌,相對來(lái)說(shuō)會(huì )帶動(dòng)周邊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,但是這個(gè)對房?jì)r(jià)的影響基本影響不大。

揭陽(yáng)的經(jīng)濟在現階段廣東的各大城市中處于低位,中下游,經(jīng)濟增長(cháng)乏力。因此,如果沒(méi)有大力引進(jìn)外資來(lái)揭陽(yáng)投資建設,當地發(fā)展有限,房?jì)r(jià)就不會(huì )明顯的上漲。當然,處于國家的房市調控,特別是三線(xiàn)城市,房?jì)r(jià)出現上升趨勢不會(huì )出現。

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馬上到年終了,發(fā)生拖欠農民工工資情況怎么辦?

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當下,正到年終歲尾的時(shí)候,很多外出務(wù)工的農民都要收工回家過(guò)年了,可是面臨的一個(gè)重要問(wèn)題是,老板能不能給結清工資,如果不給結帳怎么辦?下面聊聊這個(gè)事,下面是幾條討要工資的幾項法律依據,供大家參考:

1、遇到拖欠工資情況,可到當地的勞動(dòng)監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動(dòng)法》規定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監察大隊投訴,由勞動(dòng)監察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。

《勞動(dòng)法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

2、《工資支付暫行規定》第七條規定:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。

3、《勞動(dòng)合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,

(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的;

(二)低于當地最低工資標準支付勞動(dòng)者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的。

由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期支付勞動(dòng)報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動(dòng)報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金。

大家遇沒(méi)遇到打工拖欠工資的事,大家一定要依法維權,拿回屬于自己的勞動(dòng)成果!這些事不知您是怎么處理的?結果如何?歡迎留言交流。

以上內容,僅共參考。

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